年金

岸田政権の年金改悪議論「月収5.8万円以上に厚生年金適用」案も　パート主婦に「年収70万円の壁」出現で負担増のWパンチに

　岸田文雄首相が「（第3号被保険者について）抜本的に制度を変えないといけない」と発言したのは、10月上旬のこと。第3号被保険者（以下、第3号）とは、会社員・公務員などで厚生年金に加入する者（第2号被保険者…

2023.11.06 07:00

女性セブン

岸田政権が目論む「年収の壁」撤廃の本当の狙い　厚生年金に加入させられるパート主婦は社会保険料天引き、扶養手当消滅で「手取り年30万円減」も

「新しい資本主義」を掲げ、減税、賃上げ、物価高対策などを声高に繰り返しては、拳を勇ましく振り上げる岸田内閣。年金改革にも意欲を示しているが、その内実は、あまりにもひどい“改悪”だった。　岸田文雄首相が…

2023.11.05 07:00

女性セブン

公的年金「68才以上で1.9％増額」でも実質的には0.6％目減り、マクロ経済スライドで15年後には月3万円以上減額へ…　年金不安にどう立ち向かうか

《公的年金3年ぶり増額　68才以上で1.9％増》──。今年の初めに新聞の見出しに躍った文字を見て、ひと安心した人も多かったかもしれない。だがこれにはカラクリがあると、「年金博士」ことブレイン社会保険労務士法…

2023.10.29 07:00

女性セブン

「106万円の壁」を超えて働くと年金額はどう変わるのか　働いた年数と年収別にシミュレーション

　年金制度に大きな変更がある。2024年10月からの「厚生年金（社会保険）の適用拡大」だ。これにより、新たに給料から社会保険料が天引きされ、手取り減に悩まされるパート・アルバイトが続出する懸念がある。年金…

2023.10.05 16:00

週刊ポスト

年金繰り下げ受給の最適解をどう導き出すか　加給年金を受け取るなら基礎年金だけ繰り下げの選択肢も

　もらうべきか、もらわざるべきか──昨今、大きな議論になっているのが年金の繰り上げ・繰り下げ受給だ。原則65才の受給開始年齢を前倒しする「繰り上げ」を選ぶと月0.4％減額され、60才まで繰り上げると24％も年金…

2023.09.23 15:00

女性セブン

同時に受け取れない「年金」と「失業保険」どちらを選ぶべきか　年金博士「失業保険の方が得になるケース多い」

　申請することを知らなければもらえずに損する給付金や補助金がある一方で、「もらえるなら……」となんでも受け取ってしまったことで、まさかの損をすることもある。制度の仕組みを正しく理解しておかないと、その…

2023.09.22 15:00

女性セブン

年金「繰り上げ受給」のデメリット　長生きリスクに加え、様々な公的セーフティネットが利用できなくなる

　65歳になる前に年金を前倒しで受け取る「繰り上げ受給」。毎月の年金受給額は減額されてそれが生涯続くが、生活の不安や年金制度への不信感から、「減額されても早くもらっておこう」と考える人は少なくない。特…

2023.09.20 16:00

週刊ポスト

遺族年金“男女格差”の見直し議論が進む　女性の優遇廃止で実質的な給付カットの見込みもなお残る課題

　5年に1度ある2024年の年金財政検証とそれに伴う年金制度改正に向けた議論が進められている。7月28日に開かれた厚生労働省の社会保障審議会年金部会では「遺族厚生年金」の制度改正が俎上に載せられた。夫や妻の死…

2023.09.04 07:00

マネーポストWEB

年金繰り下げ受給がより現実的に　いざという時に使える「特例的な繰下げみなし増額制度」

　リタイア後は年金をどう受けとるかの選択が、大きな分岐点になる。「65歳以降も長く働きたい」という人や、年金額が少ない人は受給を我慢し、後で割り増し年金をもらう「繰り下げ」を検討する人も多いだろう。　…

2023.08.26 15:00

週刊ポスト

《年金資金運用》株価低迷でも2.9兆円の黒字　GPIFの運用実績が示すインカムゲインの威力

　公的年金を運用しているGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）の2022年度運用成績、ならびに2023年4～6月期の運用成績が発表されているが、その結果をどう判断すればよいのだろうか。『世界一楽しい！会社四季…

2023.08.19 07:00

マネーポストWEB

【人口動態は嘘をつかない】年金・医療・介護…このまま少子化が進めば日本の社会保障制度は崩壊する

　今年6月2日、厚生労働省が発表した2022年の日本人の人口動態統計は各方面に衝撃を与えた。「合計特殊出生率」が1947年以降で最低の「1.26」を記録したからである。2022年の出生数に関しても77万747人と、1899年の…

2023.08.12 07:00

マネーポストWEB

【70歳まで働く時代】企業の雇用延長とセットで進む「年金受給開始年齢引き上げ」の歴史

　いま企業には、65歳を過ぎた労働者に対して就業機会を確保することの「努力義務」が課せられている。国は「65歳定年制」の義務化とともに、70歳まで雇用することを推進しているのだ。この「働く年齢の引き上げ」…

2023.08.04 15:00

マネーポストWEB

岸田政権「年収の壁」対策に助成金新設で新たに「70万円の壁」出現か　厚生年金適用拡大で“第3号被保険者の切り崩し”に躍起

　一定の年収を超えると社会保険料などの負担が生じて手取りが減ってしまう「年収の壁」の問題を巡って、政府は働き控えを防ぐ対策として、賃上げなどに取り組む企業を対象に従業員1人あたり最大50万円の助成金制度…

2023.08.02 15:00

マネーポストWEB

現役世代が「年金は65歳からもらえる」と思い込むのは危険　受給開始年齢引き上げの歴史から見えてくる“将来像”

　いま年金保険料を納めている現役世代の方々の多くは「65歳から年金を受け取れる」と考えているだろう。65歳まで働くことや、年金だけでは生活が不安という人は70歳前後まで働くことを視野に入れているかもしれな…

2023.07.31 07:00

マネーポストWEB

【コロコロ変わって複雑すぎる】在職老齢年金制度の「年金カット」の仕組みは今どうなっているのか

　年金の受給開始年齢は引き上げられ、年金額も目減りを続けている。私たちが老後に安心して暮らそうと考えるなら、60歳、65歳以降も働き続けることも視野に入ってくるだろう。そんなときに知っておかなければなら…

2023.07.26 07:00

マネーポストWEB

【年金「天国世代」と「地獄世代」】「生まれた年が違うだけ」で受給額に30％の差が出るカラクリ

　年金制度は、“改悪”の歴史が繰り返されてきた。その最たるものが「受給額カット」だろう。世代間でどのような差が生まれているのか。政府はどのようにして年金を減らしてきたのか。それを知ることで、将来をある…

2023.07.21 07:00

マネーポストWEB

年金受給開始年齢「かつて55歳」「いま65歳」、将来はどうなる？　年金博士が語る「改悪の歴史」

　50年後には、日本の総人口が現在の7割に減少する。2020年の国勢調査によると日本の人口は1億2615万人だったが、2070年には8700万人程度にまで減少するとされる。一方で、日本人の平均寿命は延び、高齢化は進む。…

2023.07.14 07:00

マネーポストWEB

国民年金のみの加入だと老後資金はいくら不足する？　繰り下げ受給を活用しても「2000万円どころじゃない」現実

　厚生労働省が発表した2022年度の国民年金の納付率は、前年度から2.7ポイント上昇して80.7％となり、初めて80％を超えたという。その一方で、2019年に金融庁が公表した報告書によれば、「30年間の老後生活を送るた…

2023.06.28 07:00

マネーポストWEB

国民年金の納付率80％超えの背後で議論が進む「保険料100万円アップ」計画

　厚生労働省は6月26日に、2022年度の国民年金の納付率を発表。前年度から2.7ポイント上昇して納付率は80.7％に達した。80％を超えるのは初めてのことだという。厚労省はスマホのアプリ決済による納付の導入や告知…

2023.06.27 07:00

マネーポストWEB

100万人以上が放置している「企業年金」　1か月以上の勤務で受給資格あり、勤務先が倒産していても受け取れる可能性

　人生100年時代といわれるいま、国民年金や厚生年金だけを頼りに人生設計を立てるのは厳しくなっている。豊かな老後の生活を送るために貯蓄や投資をする人も多いが、“もらっていない人が111万人もいる年金”がある…

2023.06.15 07:00

女性セブン