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年下妻も年上妻も 「年の差夫婦」が得する年金受給テクニック

2018年10月19日 15:00

年下妻なら「加給年金」で年40万円上乗せも(イラスト:藤井昌子)

 現役時代はとりあえず決められた保険料を払い続け、老後は決められた年金を受け取るだけ。年金は、国に任せて放っておくしかない──そう諦めている人はいないだろうか。年金は、制度について知識を得て、賢く活用すればするほど、増やすことができるもの。ここで紹介するテクニックをぜひ活用してほしい。

「年下妻」なら「加給年金」で年間40万円上乗せできる

加給年金の対象者と金額

 年金には夫が年上であればあるほど有利になる制度がある。WEB情報サイト「オールアバウト」の公的給付ガイドで、社会保険労務士の拝野洋子さんが話す。

「会社員の夫が65才になった時、65才より年齢が下の妻がいた場合、年間22万4300円が夫の年金に上乗せされる『加給年金』という制度があります。それに加え、妻の加給年金には年間16万5500円の『特別加算』もあるため、合計約40万円年金が増えます。夫と妻が逆の場合でも同じです。年下の配偶者には超お得な“特別ボーナス”制度なんです」

 妻だけでなく、高校を卒業していない子供1人につき年間22万4300円(3人目以降の子供は1人につき7万4800円)が加算される。「年金博士」として知られる、ブレインコンサルティングオフィスの北村庄吾さんが話す。

「加給年金は、会社の給料でいえば“家族手当”や“扶養手当”にあたると考えればわかりやすい。夫が65才になってから、妻が65才になるまでもらえるため、妻が年下であればあるほど受取期間が長くなり、“お得”の幅が広がります」(北村さん)

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