閉じる ×
マネー

「再雇用で給与激減」「65歳以上で職探し」…そんなときにこそ検討を 安心して働き続けるために知っておきたい11の制度

 60歳以降に失業給付を受け取って再就職した場合は、高年齢再就職給付金をもらえる可能性がある。こちらも申請の手続きは基本的に再就職先の企業が行なう。長く働いていると、仕事中のケガなどで仕事を休まざるを得ないケースも出てくる可能性がある。

 そうした時に備えて知っておきたいのが、休業補償給付だ。業務上または通勤による負傷や疾病で労働できない場合、その4日目から平均賃金日額の最大80%が休業日数分もらえる。

「労災扱いの給付のため、会社が申請手続きを済ませてくれることがほとんどです」(同前)

 年齢にかかわらず働くのが当たり前の時代だからこそ、こうした制度を使える時に使うことが重要だ。

※週刊ポスト2023年12月1日号

次のページ:【表】医療・介護・住まいの「申請すればもらえる/戻ってくるお金」

注目TOPIC

当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。 当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。