マネーポストWEB「マネーポスト」公式サイト

キャリア

会社にも社員にも求められるテレワークへの適応 「今後も継続したい」が8割

2022年4月23日 11:00 マネーポストWEB

 転職先の会社を判断するときも、将来性があるかどうかを見る時のひとつの要素としてテレワークの導入具合が見られているという。転職希望者は「変化に柔軟に対応できる企業かどうか」をそこで判断しているようなのだ。テレワークを導入することは、企業が働く人から選ばれるためにも必要ということがわかる。

「ただ、将来性があると思って会社を選んで入っても、必ずしもそこで長く勤められるわけではありません。自分が会社の変化についていけなくて辞める人もいます。会社にばかり将来性を求めていてもダメで、それに見合った自分でいなければなりません」

 自分のことはさておき、相手にばかり求めてしまうのが人の心というものだが、そこはバランスが必要だ。会社は会社で将来性のある人材を求めるのが当然でもある。

 テレワークに慣れておくことは自分の可能性を測るひとつの試金石になるといえるのかもしれない。今後も環境やルールが変わることは大いにあり得る。そのときに適応できるかどうかが問われる。錦戸さんはいう。

「とはいえ、変化に対して大きなストレスを感じる人も多いでしょう。心が元気な時に、ストレスと上手に付き合うための自分なりの方法を準備しておくことをお勧めします。ストレスと上手に付き合いつつ、最も力を発揮できる環境で、ご自分を活躍させてほしいです」

◆取材・文/岸川貴文(フリーライター)

不動産売却の完全マニュアル
不動産売却の完全マニュアル
【2021年版】不動産一括査定25サイトを徹底比較!
【2021年版】不動産一括査定25サイトを徹底比較!
【無料】すまいValueで大手6社に不動産一括売却査定
【無料】すまいValueで大手6社に不動産一括売却査定

注目記事

【実取引データ】ほったらかしFX自動売買 3か月で1000pips超の利益

当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。 当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。

SNSでマネーポストWEBをフォロー

  • facebook:フォローする
  • twitter:フォローする

【お知らせ】

2021年4月1日以降の価格表示に関して

当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。 当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。