*12:04JST アクシスＣ Research Memo（4）：ハイエンドスキルデータベースなどに強み
■事業概要
3. 同社の強み
アクシスコンサルティング＜9344＞の強みは、質・量ともに業界トップクラスのスキルデータベース、経営アジェンダに応じた柔軟な人材配置、戦略実現人材との中長期的な連携などにある。
同社のスキルデータベースは、10%超と言われる業界成長率を上回る勢いで登録者数が増加している人材紹介プラットフォームで、ハイエンド人材に特化した11万人もの登録者を擁している点に強みがある。登録者の内容（データ属性）も強みで、DX・IT人材、戦略・CxO人材、マーケティング・営業人材、会計・SCM人材など、近年需要が高まっている経営アジェンダに対峙できる高度なスキルを有する人材が多数登録している。BIG4（（同）デロイト トーマツ、EYストラテジー・アンド・コンサルティング（株）、KPMGコンサルティング（株）及びPwCコンサルティング（同））の3人に1人が登録していることから、登録者の質の高さもうかがえる。また、人材紹介とスキルシェアを組み合わせた複合的なサービスを提供しているため、人材を経営アジェンダに応じて柔軟に配置することができ、クライアント企業の雇用形態にとらわれず、一元的に最適配置ができる点も強みといえる。さらに、同社はあらゆるキャリアにおいて戦略実現人材と伴走しているため、一回限りの転職や案件紹介で終わらず、中長期的な信頼関係を構築できるという点も強みである。このような強みから、キャリアを重ね採用権限を持つに至った戦略実現人材との連携も維持しており、そうした戦略実現人材が人材紹介などを同社へ発注するケースが増えているようだ。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 宮田仁光）
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