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「強制的にランチ時間に突入って…」 職場の「12時一斉の昼休み」への不満と多様化を望む声

昼休みが固定されていない働き方はメリットばかりでもない。「コンビニやお弁当屋さんで買ったものを職場で食べる時は、自分以外は業務中なので、気を遣います」(Cさん。写真はイメージ)

昼休みが固定されていない働き方はメリットばかりでもない。「コンビニやお弁当屋さんで買ったものを職場で食べる時は、自分以外は業務中なので、気を遣います」(Cさん。写真はイメージ)

 とはいえ、デメリットも感じている。

「昼休みの時間が一斉ではないと、会議やミーティングの予定が入ってしまい、結局昼休みをとっている時間がなくなることがあります。また、コンビニやお弁当屋さんで買ったものを職場で食べる時は、自分以外は業務中なので、気を遣います」(Cさん)

 実際には昼休みが固定されていようが、そうでなかろうが、それぞれにメリットとデメリットが存在するようだ。新型コロナ感染対策から「昼休みの時差取得」を導入する企業も見られたが、アフターコロナでその動きはどうなっていくのだろうか。(了)

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