「置換の時代」「超加速成長」「コ・パイロット経済」
レポートの中では、こんな見通しが明らかになっている。
「世界経済フォーラムが世界中の1万人以上の経営幹部を対象に行った年次調査によると、回答者の約54％がAIによって既存の職が奪われると予想しており、AIが新たな職の創出を促進すると答えたのは24％でした。調査対象となった経営幹部の10人に4人以上が、AIによって事業全体の利益率が向上すると予想している一方で、AIが商品やサービスの利用しやすさ（37％）や手頃な価格（30％）を高めると答えた人は、それよりもわずかに少ない結果となりました。注目すべきは、AIが賃金にプラスの影響を与えると予想しているのはわずか12％であり、一方で24％が業界の集中度が高まると予測していることです」
この数字から、多くの経営者が「置換の時代」（The Age of Displacement）を最も現実的なシナリオだと見なしていることがわかる。AIが人間の仕事を急速に置き換え、企業の利益は急増する一方で、賃金は停滞し、失業が拡大する可能性が高い。たとえ新しい仕事が生まれたとしても、それは高度なスキルを持つ少数の人々に限られ、多くの人々は「不要」な存在になってしまう。富の集中と格差の拡大が加速する、暗く分断された世界だ。かつて「働けば報われる」という社会の約束が、音を立てて崩れ落ちていく光景が目に浮かぶ。
一方で、OpenAIやAnthropicといった最先端AI開発のリーダーたちは「超加速成長」（Supercharged Progress）を強く信じている。技術が指数関数的に進化すれば、社会全体の生産性が爆発的に向上し、癌の完全治癒や労働からの解放といった人類史的な恩恵がもたらされるというのだ。その過程で生じる失業や混乱は、長い目で見れば小さな代償に過ぎない、というポジショントークとも取れるが、彼らの覚悟は本物だろう。巨額の投資は、そうした未来への確信の表れであり、開発者たちはリスクを承知でアクセルを踏み続けている。
シナリオの中で理想的なのは「コ・パイロット（副操縦士）経済」（Co-Pilot Economy）だろう。AIの進化が緩やかで、人間のスキル習得が追いつき、AIを副操縦士として活用しながら生産性を穏やかに高めていく調和的な未来だ。しかし、企業や国家の競争環境では、このシナリオを目指すインセンティブが薄い。技術開発を意図的に遅らせることは、競争相手に覇権を譲るに等しい。結果として、世界は加速方向に進みやすい構造にある。誰もが「止まれない」ことを知りながら、走り続けざるを得ない。
それでもレポートは、「未来は決定論的ではない」と繰り返し強調する。今日の選択──投資、政策、教育、再訓練──次第で、どのシナリオにもシフトできるというのだ。
