何かと注目を集める東京新聞（中日新聞）の望月衣塑子記者
東京新聞（中日新聞）の望月衣塑子記者と内田樹氏の対談本『常識なき世界を生き延びるために』（朝日新聞出版）が回収される騒動があった。同書の中の記述に複数の誤りが見つかったことが原因だが、注目されるのは、そうした編集の杜撰さの問題だけではない。自ら著書も多く出し、テレビやYouTubeでも活動するなど、知名度の高い望月氏に対して、「なんで会社員が実名でこんなに目立ってるの？」という声もあるようだ。会社員は裏方たれ、といった感覚からの意見だろうが、ネットニュース編集者の中川淳一郎氏は、「会社員だって目立ってナンボ」と考えている。中川氏が考える、企業にとって“名物社員”がいることのメリットとは。
「悪目立ちしている」「広告塔になるからOK」
私は様々な「有名サラリーマン」と付き合ってきました。博報堂の嶋浩一郎氏、幻冬舎の箕輪厚介氏、元ライブドアやアシェット婦人画報社（現ハースト婦人画報社）の田端信太郎氏など。多くの方は「なんでサラリーマンが実名で目立つことをするの？」といった感覚を持ちます。望月氏の今回の騒動についても、ネットでは「所属する東京新聞（中日新聞）はこれを問題視しないのか？」といった意見も目につきました。
しかし、有名サラリーマンというものは、案外会社にとって有益な存在なんですよ。実際、東京新聞の方々との飲み会で望月氏の話題になると、盛り上がることばかりです。私が聞いたものだけでも、「黙認」「呆れている」「利用できるから利用する」「悪目立ちしているところもあるが、我が社にとっての広告塔になるからOKとする」といった意見が出ていました。
要するに賛否両論なわけですが、実際、東京新聞は望月氏を起用したトークイベントを開催するなどするわけで、その知名度をビジネスに利用している面はあるでしょう。望月氏については、彼女をモチーフとした映画『新聞記者』が制作されるなど、社会現象にもなりました。それを苦々しく思う社員もいましたが、彼女に期待をする声も聞こえました。
東京新聞といえば、元記者の長谷川幸洋氏も会社員時代からメディアによく露出していましたが、同氏も望月氏と同じような扱いを受けていた印象です。社員は「ハセコー」と彼のことを呼び「あいつは目立ちすぎている」「あいつは出たがりだからな」みたいなことを言っていたものの、一定のPR効果があったことも認めていました。
企業にとって「名物社員」がいるメリット
前出の通り幻冬舎の編集者・箕輪厚介氏や、元々ライブドア社員だった田端信太郎氏らも「有名サラリーマン」です。この2人とは、私も接点がありましたが、サラリーマンの立場で自由な活動をできていることを「サイコー！」といった感覚で過ごしていたように思います。
この感覚こそいいと思うんですよね。なんで会社員だからって自分の名前を封印されなければいけないのか？ 面白い・優秀な人材であれば自分の名前を出して活躍すればいいじゃないですか。
もちろん会社の規定に従う必要はあるものの、そこに抵触しなければ自由にしていい。先日、新潮社の編集者と会ったのですが、「オバはん編集長」として有名になった同社の中瀬ゆかり氏については「中瀬さんは聖域ですから」といった言葉が出ていました。ニュアンスの読み取り方にもよりますが、「名物社員」は会社にとっても非常に宣伝効果がある存在だ、ということですね。特にメディア系企業の場合、名物社員がいると対談企画など含めて広告案件を獲得しやすくなるなど、利益に直結する効果もあるでしょう。
