雇用継続給付金も再就職給付金も60代前半のサラリーマンが対象で、65歳を過ぎると受け取れなくなる。
代わりに、65歳以上も働く場合は「高年齢求職者給付金」を受給できる。これは高齢者の失業保険にあたる制度だ。失業した時に雇用保険の加入期間によって30日または50日分の手当が一括で支給される。
前述の再就職給付金と違って年齢制限はなく、80歳を過ぎても、離職前に雇用保険に6か月以上加入していれば失業、転職するたびにもらうことができる。
※週刊ポスト2019年3月8日号
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