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在宅勤務でブラック化? サービス残業、リモート監視など社員の不満続々

2020年5月22日 7:00 マネーポストWEB

 あと、メールの同報の人数がやたら多くなっている人がいます。『ちゃんとメールでやりとりしている』ことが、『仕事をしている』アピールにつながるのでしょうか。別にいいんですけど……(笑)」

 一方でまったく管理されず、会社に不安を持つ人もいる。東京在住の30代女性営業職・Dさんは、放任主義ともいえる体制に不安を隠せない。

「もともと古い会社で、勤怠管理も紙で月末に書いて申告でした。リモートワークになっても、上司から朝イチ連絡があるわけでもなく、“放牧”されている感じです。自由度は高いものの、時代に遅れている気がして、逆に不安になります」

 コロナ収束後も在宅勤務のトレンドは続きそうだが、まだまだ整備しなければならない点は少なくないようだ。

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