働き方

休日の連絡を拒否する部下　“つながらない権利”認めるべきか

　携帯電話、メール、SNSなど、連絡方法が多様化する中、難しいのが仕事とプライベートのけじめ。休日に上司から業務連絡を受け取ってガックリした経験がある人も多いだろう。近年では、休日などに連絡が取れない“…

2020.04.12 11:00

週刊ポスト

テレワークが引き起こす職場の混乱　セキュリティや勤怠管理にも課題

　新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、一部の企業で実施されているの「テレワーク（在宅勤務）」。これまでも国は「働き方改革」を旗印にテレワークを推進しようとしてきたが、今回の新型コロナ対策として“…

2020.04.06 07:00

週刊ポスト

テレワーク時の出社当番には雑務殺到　「観葉植物の水やりまで…」

　新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、一部の企業で実施されているの「テレワーク（在宅勤務）」。慣れない自宅での作業にストレスを感じる社員は少なくないようだが、一方で会社がテレワークを導入してい…

2020.04.02 16:00

週刊ポスト

テレワークのトホホ体験が続々　寝巻で菓子三昧、映画鑑賞バレる…

　会社に行けないことが、こんなに大変だったとは──新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、一部の企業で実施されているのが、在宅や社外で働くという「テレワーク」だ。　これまでも国は「働き方改革」を旗印…

2020.04.01 16:00

週刊ポスト

在宅ワークで疲弊する会社員たち　「やっぱり職場が一番」の声も

　新型コロナウイルスの感染を防ぐ目的で、多くの企業で導入された在宅での「リモートワーク」。時間を有効活用できることを歓迎する声がある反面、業務上のデメリットが生じているケースもあるようだ。コロナ収束…

2020.03.23 15:00

マネーポストWEB

企業のパワハラ防止策　フリーランス除外は妥当なのか

　いわゆる「パワハラ防止法」が6月から、大企業を対象に適用される。パワハラに泣かされてきた労働者にとっては大きな一歩だが、残念ながら対象は限定的だ。弁護士はこれをどう見るのか？　弁護士の竹下正己氏が回…

2020.03.15 11:00

週刊ポスト

新型コロナ対策で導入、「初めてのリモートワーク」悲喜こもごも

　新型コロナウイルスの感染拡大を受け、一気に広まりつつあるのが、自宅を含む様々な場所から仕事に取り組む「リモートワーク」。かねてより働き方改革の一環として注目されていたが、実際にやってみるとどうなの…

2020.03.03 16:00

マネーポストWEB

コロナ収束後の日本社会の働き方はどう変わるか

　新型コロナウイルスの感染拡大とともに、リモートワークの推進や時差通勤など「働き方」において多くの変化が起こっている。そのうえで今回の動きが、将来的な日本人の働き方に大きな影響を与えるのではないか、…

2020.02.29 16:00

マネーポストWEB

転職者の「退職あいさつ」一斉メール、受け取る社員側のモヤモヤ

　新生活が始まる春は、転職も多くなる季節。社内外の関係各所に対して、在職中のお礼や今後の連絡先を伝える「退職あいさつメール」も多く飛び交うだろう。しかし、そういったメールを煩わしく思う人も少なくない…

2020.02.25 15:00

マネーポストWEB

接客で飲酒漬けのホストが肝硬変一歩手前に　労災適用されるか

　ホストクラブやキャバクラは、客に楽しく酒を飲んでもらう場所。キャストが積極的に酒を飲んで場を盛り上げることもあるだろう。ただ、それが続けば身体を壊しかねないが、接客で飲酒漬けのホスト業務には労災が…

2020.02.21 15:00

週刊ポスト

マスク泥棒も出現？　新型コロナがもたらした職場の変化

　世界的な感染拡大が続く、新型コロナウイルス。日本でも、感染予防の観点から在宅勤務を導入する会社も登場するなど、会社員たちの働き方や生活にも変化が訪れている。職場のマスクの在庫が1日でなくなる　20代女…

2020.02.18 15:00

マネーポストWEB

顔の見えない相手と話すストレス…　「電話恐怖症」の人たちの本音

　会社での固定電話の対応に恐怖やストレスを感じる──。そんな「固定電話恐怖症」が、2月5日放送の『スッキリ』（日本テレビ系）で特集され、SNS上でも話題になった。なかには固定電話だけでなく、たとえスマホだろ…

2020.02.14 16:00

マネーポストWEB

育休取得して育児しない男性も…　日本社会で女性の出産を阻む意識の壁

　予測を上回るスピードで、少子化が加速している。厚労省が昨年12月末に公表した「令和元年（2019）人口動態統計の年間推計」によると、2019年の出生数は86万4000人。前年から5万4000人減少し、明治32（1899年）の…

2020.02.05 07:00

女性セブン

育休・待機児童問題、制度は充実していても中身が伴わない現実

　予測を大きく上回るスピードで、少子化が加速している。国は夫婦別姓や育休制度、待機児童問題などを検討し、あの手この手で婚姻数・出生数を増やそうとしているが、依然として効果は見込めていない。子供を産み…

2020.02.04 07:00

女性セブン

テレビ番組の取材依頼を受けて実感した「下請け会社」の疲弊

　業務の効率化のために外注をすることは普通のことだが、その結果、発生してしまいがちなのが発注主による下請けへの無茶振りである。自社の内部では「働き方改革」が進んでいるかもしれないが、その皺寄せは下請…

2020.02.01 16:00

マネーポストWEB

給料未払いに遭って泣き寝入りはNG　会社とどう対峙するべきか

　本来、労働者を守るためにある労働法を“抜け道”のようなやり方でゆがめている雇用者が存在する。「固定残業代」と呼ばれる制度を悪用してパートやアルバイトの残業代を支払わずに済むようにする例や、悪質なケー…

2020.02.01 16:00

女性セブン

給与未払い問題、「違法天引き」を見抜く給与明細のポイント

「今月は先月よりも多く働いた気がするのだけれど…」。給与明細を見て、疑問を抱いたことはないだろうか。しかし、勤め先に尋ねて揉めごとになるのは嫌だからと、そのままにしているケースが多いだろう。「まあ、い…

2020.01.31 07:00

女性セブン

10年後にAIに仕事が奪われる？　様々な職業の人たちの本音は

　AI（人工知能）技術の進化に伴い、私たちの未来はより便利なものになると予想されている。その一方で、従来の仕事の中にはAIに取って代わられて“なくなる仕事も多い”とまことしやかに言われているが、現在、働い…

2020.01.30 16:00

マネーポストWEB

給料未払い問題　労働法の“抜け道”を許さない「正しい残業代」は

　昨年7月、総務省は、女性の就業者数が初めて3000万人を超えたとの調査結果を公表した。女性の就業者数が増加している背景のひとつとして、世帯収入の低下を女性も働いて補わなければやっていけないという実状があ…

2020.01.28 07:00

女性セブン

会社メールの「CC多過ぎ問題」、現場社員から戸惑いの声も

　ビジネスシーンで欠かせないツールのひとつが会社用アドレスを使った電子メールだが、実は会社によって“文化”はさまざま。その会社ならではの習慣に、戸惑った経験を持つ人も少なくないようだ。特に、情報共有を…

2020.01.09 16:00

マネーポストWEB