働き方

「夢グループ」CMで話題の歌手・保科有里さんが語る波乱の半生　「23才の時、勤め先に借金取…

　人のよさそうな東北なまりの社長と、社長にしなだれかからんばかりに甘える女性。2人の掛け合いがどこか心地よいCMが流れ始めて7年。「あの女性は誰？」「どう見ても愛人でしょ」などという声がこのところ喧しい…

2023.11.28 07:01

女性セブン

「それをやる意味がわかりません」と仕事拒否　上司の指示に従わない社員を会社は解雇できない…

“会社は簡単に社員をクビにすることはできない”というが、「まったく仕事をしない社員」の場合はどうなのだろうか。クビにすることはできるのか。実際の法律相談に回答する形で、弁護士の竹下正己氏が解説する。【…

2023.11.24 19:00

女性セブン

【令和のアグネス論争】子連れで訪問介護した職員が自治体に通報された　事業所代表の困惑、通…

　歌手・タレントのアグネス・チャンがテレビ収録に“子連れ出勤”したことの是非を巡る「アグネス論争」が新語・流行語大賞にノミネートされたのは、1988年のことだ。それから30年以上が経ち、今また“子連れ出勤”の…

2023.11.20 07:00

マネーポストWEB

客の肌に触れるエステティシャンやマツエク店員の喫煙問題　「せめて仕事が終わってから吸って…

　喫煙可能エリアの縮小やタバコの価格高騰、新幹線内の喫煙ルームの廃止など、愛煙家には肩身が狭い昨今。分煙化が進み、街中でタバコの臭いを嗅ぐ機会は減ったように思われる。そんななか、嫌煙家から「タバコを…

2023.11.19 16:00

マネーポストWEB

学校でも職場でも「それパワハラです」の指弾に身構える指導者たち　叱咤激励、奮起を促す言葉…

　パワハラが許されないのは当然だが、「どこまでがパワハラか」「何を言ったらパワハラに当たるのか」という線引きは非常に難しい。「両者の間に信頼関係があれば……」という言い分をしばしば目にするが、そのセリ…

2023.11.13 16:00

マネーポストWEB

ビッグモーター騒動で注目を集めた「下請法」　親会社の理不尽からどこまで守ってくれるのか、…

　中古車販売大手のビッグモーター騒動では、「下請け業者への強要」も注目を集めた。下請事業者を保護する法律もあるが、果たしてどこまで守ってくれるのか。実際の法律相談に回答する形で、弁護士の竹下正己氏が…

2023.11.11 15:00

週刊ポスト

“花のバブル入社組”金融マンが直面する厳しい現実　ポストを失って実務能力もなく、後輩から…

　日経平均株価が史上最高値の3万8915円87銭を記録した1989年。日本は空前の好景気に湧いていた。新卒の就職は売り手市場で、どの業界も通常より多く採用した。いわゆる“バブル入社組”だ。経済が上り調子だった時代…

2023.11.04 07:00

マネーポストWEB

自宅のベッドでリモートワークを続けるズボラな人たちの失敗談　「埃が溜まってPC故障」「寝落…

　コロナ禍を経て働き方も大きく変わり、リモートワークもすっかり市民権を得た。誰とも会わずに自宅で仕事をするなら、身だしなみはどんな格好でもいい。さらに言えば、ベッドに入ったまま仕事をすることも可能だ…

2023.11.02 16:00

マネーポストWEB

【働く人たちの髪色問題】「制限すべき」か「自由でいい」か、看護師、介護士、美容部員らの本…

　勤務先の髪色を制限するルールに対して、ある看護師がSNS上に投稿した問題提起が話題になっている。それは、衛生的であれば医療の仕事に髪の色は関係ないのではないかというもの。髪色の自由を訴える投稿をめぐり…

2023.10.30 16:00

マネーポストWEB

職場の飲み会でおごってもらい“翌朝のお礼”をしない若者たち　「昨日はごちそうさまでした」…

　先輩や上司におごってもらった飲み会後の「マナー」について、SNS上で議論が巻き起こることがある。論点は飲み会が終わったその場でお礼をしていても、翌朝一番に再度お礼を伝えるべきか。そもそも、翌朝のお礼は…

2023.10.27 15:00

マネーポストWEB

「もう限界！」学校の先生がSNS時代に苦しんでいる　生徒がプライベートを隠し撮り、理不尽な苦…

　学校の教師といえば子供を見守り、勉強以外にも生徒や保護者に対して『見本』となる振る舞いをしなければならない。とはいえもちろん、教師であっても一人の人間であり、プライベートは守られて当然。ただSNSが普…

2023.10.23 15:00

マネーポストWEB

工場経営者の疑問「パートの着替え時間も労働時間として賃金を払うべきか？」　弁護士の回答

　アルバイトやパート勤務の労働時間は企業ごとに異なる。昨今では「従業員の着替え時間」を労働時間に含める企業が増えてきた。はたして、従業員の労働時間はどう決まるのか。実際の法律相談に回答する形で、弁護…

2023.10.22 15:00

週刊ポスト

形だけの「女性が働きやすい会社」の現実　産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社…

　日本社会でも「女性活躍」という言葉が掲げられて久しい。企業側は女性社員の育児と仕事の両立を支援するため、産休・育休から復職後も安心して働けるように制度を整えてきた。　ただ、子供を産む側への理解が進…

2023.10.19 15:00

マネーポストWEB

岸田政権「年収の壁」対策は期間限定　2年後に新たに出現するであろう「70万円の壁」にどう…

　岸田政権が10月から「年収の壁」対策に乗り出した。どのような対策が行なわれていて、その先にどんな変化が待ち受けているのか。今回の支援策はあくまで2年間という期間限定のものであり、働き手の側が深く考えな…

2023.10.19 07:00

マネーポストWEB

日雇い派遣の仕事が予定より短時間で終了、約束の時間分の給料は保障されるのか？　弁護士解説

　派遣社員の勤務トラブル。たとえば、募集内容とは異なる業務を命じられた結果、予定されていた時間よりも、短い時間しか働かなかった場合、給料はどうなるのだろか？　実際の法律相談に回答する形で、弁護士の竹…

2023.10.17 15:00

女性セブン

大前研一流思考法「もしもビッグモーターの問題解決を任されたらどうするか」

　経営コンサルタントの大前研一氏は、中古車販売大手「ビッグモーター」騒動など、現在話題になっている企業の経営課題や問題の解決策などを考えることがビジネススキルの向上に繋がるという。「大前研一流思考法…

2023.10.09 15:00

週刊ポスト

「東京ではこんな嫌な思いすることないのに…」　30代女性が直面した「地方の男性中心社会の…

　昨今、コンプライアンス意識の高まりから、多くの企業でハラスメント対策が行われている。男性中心の職場環境であっても、女性への配慮は欠かせない。そうした意識は特に大企業では浸透しつつあるように見えるが…

2023.10.07 16:00

マネーポストWEB

初めてフィッシングメールに遭遇した50代女性社員の動揺ぶりに職場が大混乱　「私は無実！…

　国内の通信・IT企業の多くが加盟する民間団体「フィッシング対策協議会」の発表によると、今年8月のフィッシング報告件数は9万9587件だった。その内訳は大手ECサイトのAmazonを騙るものが最多（36.1％）で、次い…

2023.10.02 15:00

マネーポストWEB

相撲協会の残業代1億円未払い騒動　職員が怒るのも無理もない「親方衆の収入事情」と「どん…

　日本相撲協会で職員への残業代未払い問題が発覚し、大揺れとなっている。9月27日付の『夕刊フジ』は、協会が今年5月勤務分までの少なくとも3年間、全職員約60人への時間外労働の賃金1億円以上を支払っていなかっ…

2023.09.28 16:00

マネーポストWEB

「不倫ではない社内恋愛を理由に配置転換」は許されるのか？　弁護士が解説する会社の人事権の…

　会社は業務の都合にあわせて、職務内容を決定する権限（配転命令権）を持っている。しかし、配置転換の理由が社内恋愛などプライベートに関係することであっても、問題はないのだろうか。実際の法律相談に回答す…

2023.09.25 19:00

週刊ポスト