【法律相談】親の介護のために実家から新幹線通勤をしたいが、会社に交通費を支給してもらうのは無理なのか？　弁護士が解説

　会社への交通費はどこまでが支給対象となるのか。たとえば、家庭の事情で新幹線を使って通勤することとなった場合、その交通費は会社から支給されるのか。実際の法律相談に回答する形で弁護士の竹下正己氏が解説する。

【相談】
　実家の両親が倒れ、同居することに。問題なのは通勤で、家は関東の外れにあり、都内の会社に向かうには新幹線利用となります。上司に相談すると新幹線の交通費は出せないとの返答。苦労して入社したのに、このままでは辞めなければいけません。やはり、会社に新幹線代を支給してもらうのは無理ですか。

【回答】
　これは通勤に要する費用負担の問題で、会社に入社したときに労働条件の説明を受けていると思います。『労働基準法』は使用者に対して雇い入れに当たり、雇用条件の明示を求めていますが、明示すべき事項中に「労働者に負担させるべき食費、作業用品その他に関する事項」があります。

　他にも通勤費用を負担させるかどうか、換言すれば会社が通勤手当を出すかどうかも労働条件といえるのですが、この項目は使用者が定めをしていれば明示する義務がある項目ですから、契約時に明示されていた可能性があると思います。たとえ覚えていなくても、会社の就業規則には通勤手当の支給に関する条項があると思いますので、確認してください。そして、そこにある定めが雇用契約の条件のため、これに従って判断せざるを得ません。