キャリア

ワクチン未接種者への社内冷遇にどう対応すべき? 左遷やシフト外しは違法

 ママ友やご近所さんから「未接種いじめ」を受けた場合も、泣き寝入りする必要はない。

「精神的に参ってしまい、通院することになった場合や、会社を休まなければならなくなった場合、損害賠償請求が可能です。いじめを受けたことがわかる記録やLINEのトーク画面を証拠として残しておきましょう」(弁護士法人・響の弁護士、古藤由佳さん)

 大前提は感染対策を徹底すること。そのうえでワクチンを打つ、打たないを判断するのは個人の意思であり、誰かに強制されることではない。すでに接種をした人も「人にはさまざまな事情がある」と肝に銘じておくべきだろう。

※女性セブン2021年9月9日号

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