定年後

退職時には健康保険の手続きを　最大2年まで元の勤め先の保険に継続加入可能

「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が来年4月に施行される。この法律によって、社員が70歳まで働き続けることができる仕組みをつくる努力義務が事業主に課せられる。つまり、「60歳定年」の常識は崩れ…

2020.11.07 15:00

週刊ポスト

無遅刻無欠勤で働く人が多いシニア層　外食やスーパーが積極雇用も

　定年後も70歳まで、あるいは75歳まで働くのが当たり前となってきた、今の時代。仮に早期のリタイアを決断しても、しばらくたって「やっぱりもう一度働きたい」と思い直す人は少なくない。「お金の不安が消えない…

2020.11.06 07:00

週刊ポスト

定年後ボランティアの現実　更正支える60代男性保護司の後悔

「どうせ生涯現役を目指すなら、定年後は社会貢献できるボランティア活動に携わりたい」――そう考える人が増えている。社会との繋がりを持ち、やりがい・生きがいを得ることは健康面や精神衛生上も望ましい。その意…

2020.11.05 16:00

週刊ポスト

失業給付　退職日が1日違うだけで70万円もの差が出ることも

　かつては「60歳定年」を迎えた時がサラリーマンのリタイア年齢だったが、2013年の高年齢者雇用安定法改正で65歳まで雇用延長され、来年には70歳へと5歳刻みで引き上げられている。社会保険労務士でファイナンシャ…

2020.11.04 15:00

週刊ポスト

定年後の人生設計　65歳、70歳…「5歳刻み思考」は失敗の元

　かつては「60歳定年」を迎えた時がサラリーマンのリタイア年齢だったが、2013年の高年齢者雇用安定法改正で65歳まで雇用延長され、来年には70歳へと5歳刻みで引き上げられている。　多くのサラリーマンは、その延…

2020.11.03 15:00

週刊ポスト

60歳以降の再雇用、再就職、退職　忘れてはならない「損しないため」の手続き

　来年4月に「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が施行され、社員が70歳まで働き続けることができる仕組みをつくる努力義務が事業主に課せられる。「60歳定年」の常識は崩れ、いつしか“定年崩壊”となっ…

2020.10.31 11:00

週刊ポスト

定年後の「趣味と実益の両立」は可能か　職業訓練の選択も

　来年4月に「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が施行される。これにより、現在は65歳までの継続雇用制度を70歳に引き上げるか、「70歳定年制」を導入するか、「定年」を廃止するかなどといった形で、…

2020.10.30 16:00

週刊ポスト

定年後の再就職　別業種で活きるスキルで「中小から大手に転職」ケースも

　来年4月、「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が施行される。これによって、社員が70歳まで働き続けることができる仕組みをつくる努力義務が事業主に課せられる。企業側には、現在65歳までの継続雇用…

2020.10.29 07:00

週刊ポスト

「70歳まで雇用延長」の現実　給料は安く、会社での居心地悪くなる

「定年の崩壊」が近づいている。来年4月に「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が施行され、現在は65歳までの継続雇用制度を70歳に引き上げるか、「70歳定年制」の導入、「定年廃止」など、社員が70歳ま…

2020.10.28 16:00

週刊ポスト

賢い口座整理術　定年後は家族口座なくす、年金口座は変えない

　ドコモ口座の不正引き出し問題によって、銀行に預けているお金が気付かないうちに流出するリスクが明るみに出た。この問題で何より怖いのは、「口座情報が犯罪グループなどの手に渡ると、誰でも不正に引き出され…

2020.10.03 15:00

週刊ポスト

アフターコロナの定年後の働き方　稼げるプロより再雇用が有利に

　コロナ後は社会が一変する。政府は「新しい生活様式」のモデルを示し、日常生活や家族関係から、働き方、余暇の過ごし方まで国民にライフスタイルの転換を求めている。新しい社会に変われば、これまでの価値観や…

2020.06.04 16:00

週刊ポスト

「定年後に役立つ資格」15選　宅建、登録販売者、簿記検定など

　経済活動が止まれば、当然求人は減る。ただでさえ“狭き門”の中高年の求職環境は、より深刻さを増している。自分の定年後にできる仕事はあるのか……不安を打ち消す“武器”となるのが「資格」である。取得は決して難…

2020.05.12 15:00

週刊ポスト

コロナで今後も求人減少続く　定年後の求職で有利な資格は？

　新型コロナウイルスの影響で、企業の求人にも影響が出ている。3月の有効求人倍率は1.39倍で、前月から0.06ポイントのダウンとなり、3か月連続で前月を下回った。この傾向は今後も続いていくことが予想される。「…

2020.04.29 16:00

週刊ポスト

知っておきたい「賢い会社の辞め方」、もらえる給付がこんなに違う

　老後の生活設計を考える上で、多くの人が60歳以降も働くことを検討しているだろう。サラリーマンが60歳以降に雇用延長や再就職で働くと、国の雇用保険からもらえる給付金がある。『週刊ポストGOLD あなたの年金』…

2020.04.24 07:00

週刊ポスト

2021年導入「70歳雇用延長」、働き方の選択肢が7つに増える

　2021年4月から「70歳雇用延長制度」が導入される。そうなると、65歳以降の「働き方」の選択肢が大きく広がることになる。『週刊ポストGOLD あなたの年金』より、どんな働き方ができるようになるのか、そのポイン…

2020.04.20 07:00

週刊ポスト

4月施行の同一労働・同一賃金で何が変わる？ 4つの疑問を解消

　今年4月から「同一労働・同一賃金の原則」が適用され、同じ企業で働く正社員と非正規社員（契約社員、有期雇用、派遣労働者など）との不合理な待遇差をなくすことが義務化された（中小企業は来年4月実施）。定年…

2020.04.12 07:00

週刊ポスト

定年後再就職の難しい見極め　「元の会社に残った方がよかった…」の嘆き

　元部下に顎で使われるくらいなら新天地を求めたい―─そう思っても、定年後の転職で成功するのは容易ではない。　中小企業経営者に見込まれて大企業のサラリーマンから転職したが、ワンマン経営についていけずに短…

2020.03.25 16:00

週刊ポスト

65歳までの雇用延長、キッチリ65歳まで働くと損をするカラクリ

　本人は正しい選択をしたと思っていても、制度を知らないと思わぬ「落とし穴」に嵌まって損をしてしまうのは年金だけとは限らない。「お前、65歳まで働いたの？　もったいない」　65歳のE氏は大学以来の友人たちと…

2020.03.23 16:00

週刊ポスト

定年後の再雇用に潜む誤算　65歳まで働くつもりが厄介者扱いの男性の悲哀

「ぜひ、65歳まで会社に残って後進の指導にあたっていただきたい」──中堅の専門商社の営業課長B氏（62）は、役員のそんな言葉を意気に感じて定年後もフルタイム勤務の嘱託社員として再雇用の道を選んだ。同期10人の…

2020.03.20 16:00

週刊ポスト

退職金を分割で受け取った69歳男性、450万円の損に気づかず

　年金だけでは生活できない時代に退職金は「老後資金」の大きな柱だ。だからこそ、全額を一時金でもらうより、分割（退職年金方式）でもらって年金の足しにするほうが安全確実と思っている人が多い。　機械メーカ…

2020.03.19 16:00

週刊ポスト