働き方

働き方改革で副業解禁の真意　「日本はもう終身雇用はしない」

　これから定年や年金受給を迎える世代の資産形成を揺るがしているのが政府の「働き方改革」だ。　大きな柱のひとつが「過労死ゼロ」をスローガンに導入された残業規制だが、こちらは手取り収入の大幅ダウンで住宅…

2019.07.07 16:00

週刊ポスト

「働き方改革」の残業規制は実質的な賃下げ　住宅ローン破産が大きな問題に

　これから定年や年金受給を迎える世代の老後資産形成を揺るがしているのが政府の「働き方改革」だ。「過労死ゼロ」をスローガンに導入された残業規制では、手取り収入の大幅ダウンで住宅ローン破産が大きな問題に…

2019.07.05 15:00

週刊ポスト

夕方過ぎに活発になる「定時で帰らない上司」に若手社員の嘆き

　定時で仕事を終えて退社する主人公を描いて話題を呼んだ吉高由里子主演のドラマ『わたし、定時で帰ります。』。長時間労働を良しとする、ブラックな上司の“昭和的”な働き方に意義を唱える主人公の言動が、多くの…

2019.06.26 15:00

マネーポストWEB

出張と休暇を組み合わせる「ブレジャー」は日本でも浸透するか

　4月に「働き方改革関連法案」が施行された。1年間に最低5日間、年次有給休暇の取得が義務化されたことで、それを消化するために「今年の夏休みは大型連休をとって旅行しよう」などと考えている人も少なくないかも…

2019.06.24 07:00

マネーポストWEB

わたしも定時で帰りたい！　デキる会社員たちが実践する時短仕事術

　ドラマ『わたし、定時で帰ります。』（TBS系）では、働き方について多様な考え方を持つ人々が登場する。なかでも、主人公が誰よりも効率重視でテキパキと仕事をこなし、やるべきことをやって定時で退社する姿勢は…

2019.06.10 16:00

マネーポストWEB

働き方改革に欠けている視点とは？　「定時で帰ります」の本当の意味

　今話題のドラマ『わたし、定時で帰ります。』（TBS系）。吉高由里子演じるウェブ制作会社のディレクターとして働く主人公・東山結衣は、過去に働きすぎて負ったトラウマから、残業しないスタンスを貫く。「絶対残…

2019.06.07 16:00

女性セブン

「働き方改革」で残業代激減、住宅ローンを払えなくなる家庭も続出

　誰もが働ける「一億総活躍社会」の実現に向けた、安倍政権肝いりの成長戦略として進められる「働き方改革」。長時間労働の是正、同一労働同一賃金を目指し、この4月からは「働き方改革関連法」も施行された。　一…

2019.06.06 16:00

女性セブン

妻の労働時間は夫より長い　それでも働く「ワーママ」たちの苦悩

　今話題のドラマ『わたし、定時で帰ります。』（TBS系）。吉高由里子演じるウェブ制作会社のディレクターとして働く主人公・東山結衣は、過去に働きすぎて負ったトラウマから、残業しないスタンスを貫く。「絶対残…

2019.06.04 16:00

女性セブン

『わたし、定時で』が描いた「男性が望む姿」を演じる女性社員の現実

　吉高由里子主演のドラマ『わたし、定時で帰ります。』（TBS系）が大きな話題を呼んでいる。「長時間労働」や、男女間をはじめとするさまざまな「格差」など、働く女性が社会や職場で直面する問題をリアルに描いた…

2019.06.03 07:00

女性セブン

ネットニュース黎明期に集ったライターたちはこんな面々だった

　今では新聞社・出版社を筆頭に、数多くの企業がニュースサイトを運営しているが、2000年代中頃、ネットニュースが勃興し始めた頃は、まだ海のものとも山のものともわからぬ状態だった。紙媒体が隆盛を極める中で…

2019.06.01 16:00

マネーポストWEB

職場の朝礼は“オワコン”か　「働き方改革に逆行」と不満の声も

　働き方改革を叫ばれる昨今、フレックスやリモートワークなど多様な働き方が広まりつつある。そんな中、職場の「朝礼」という慣習に違和感を覚えるという声が上がっている。　インターネットリサーチのNEXERによれ…

2019.05.28 16:00

マネーポストWEB

王者・電通、理詰めの博報堂…　私が見た「広告業界各社の社風」

　企業には「社風」が存在する。「おっとりしている」や「猪突猛進型」「ガツガツしている」などと表現されることもあるが、広告業界の場合はどうなのか。これまで多くの広告会社と仕事をしてきた博報堂出身のネッ…

2019.05.25 16:00

マネーポストWEB

70％の企業で導入　上司・部下の「1on1ミーティング」の実態

　めまぐるしくビジネス環境が変化する現代において、多くの会社で導入されているのが、上司と部下が週1回などの短いスパンで個人面談を行う「1on1ミーティング」だ。　ヤフージャパン、クックパッドなど全社規模で…

2019.05.20 16:00

マネーポストWEB

新人時代にプレッシャーを覚えた上司の言葉　「前にも言ったよね？」他

　新入社員が入社し、教育係に任命される人もいるかもしれない。とりわけ、それまで一番下っ端だった社員にとっては、初めて先輩の立場になるだけに緊張や責任を感じるもの。自分が新人時代に言われて理不尽に感じ…

2019.05.13 15:00

マネーポストWEB

出向社員たちが見た親会社との“格差”　待遇だけでなく意識、人間関係も

　会社運営上の税制優遇や、運営コスト削減を目的に作られるのが、子会社や関連会社などといったグループ会社。大手のグループ会社ともなれば、事業も安定し、給与や福利厚生の水準も比較的高いイメージがあり、就…

2019.05.08 07:00

マネーポストWEB

私の経験した「社畜」生活のリアル　会社に寝泊まり、飲み会終わりの朝焼けに達成感

　令和の時代に入った。ツイッター上では、平成の有名CMコピー「24時間働けますか」に驚愕する声が出るほか、平成のドラマ『働きマン』と令和のドラマ『わたし、定時で帰ります。』を挙げて「社畜＝平成」と「働き…

2019.05.04 16:00

マネーポストWEB

福利厚生は働くモチベーションになる？　大手企業・若手社員たちの本音

　働くことの価値や、職場環境の質が改めて問われるようになった今、福利厚生の重要性が見直されている。第一生命保険が2019年3月に発表した2018年度『福利厚生制度に関する実態調査』によれば、約6割の企業が、優…

2019.04.26 16:00

マネーポストWEB

労働組合が守るのは「労働者の権利」ではなく「正社員の既得権」

　かつて昭和の高度経済成長期には、企業の業績が右肩上がりで、終身雇用で生活が守られつつ年功序列で出世し、給料が上がっていくのが当然だった。しかし、いまやそのような日本型雇用システムは機能不全を起こし…

2019.04.25 16:00

マネーポストWEB

世界では「絶滅危惧種」、日本のサラリーマンの特殊性とは

　2019年4月から残業規制などが盛り込まれた「働き方改革」関連法が施行された。だが、いくら安倍政権が旗を振れども、肝心の日本のサラリーマンの士気が向上しているような話はトンと聞こえてこない。なぜか。　最…

2019.04.23 07:00

マネーポストWEB

先進国で最多の「祝日」が日本人を疲弊させている

「平成」から「令和」へと元号が変わるのに伴って、2019年のゴールデンウイークは「10連休」となる。休みといえば、これまで日本では長時間労働是正のために、国民の祝日を増やす施策がたびたびとられてきた。その…

2019.04.21 16:00

マネーポストWEB