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盛田昭夫さんが語った「新しい部署に行ったら自信満々でいろ」の真意

2022年4月8日 7:00 マネーポストWEB

「会社って、実は可能性の宝庫なんですね。皆どこかで、定年までのルートが決まっているのが会社員だと思っていますが、それは大きな間違い。会社員の社歴は“ワン・アンド・オンリー(唯一無二)”で、本人次第でいくらでも変わっていく」
「会社って、実は可能性の宝庫なんですね。皆どこかで、定年までのルートが決まっているのが会社員だと思っていますが、それは大きな間違い。会社員の社歴は“ワン・アンド・オンリー(唯一無二)”で、本人次第でいくらでも変わっていく」

勉強してすぐベテランの顔をする

 盛田さんとのやり取りでこんな思い出があります。盛田さんの車に乗せてもらったときに、彼がこう言ったんですよ。

「俺がサラリーマンになっていたら、優秀なサラリーマンになっていただろう」

 彼はもともと海軍の技術中尉で、終戦で軍が解体されたから、ソニー(東京通信工業)の創業に加わった創業者の一人で、いわゆる普通のサラリーマン経験がないのです。だけど、自分だったら優秀なサラリーマンになっていただろうと言う。

「なぜですか?」と聞いたら、彼はこんな言い方をしました。

「異動した先がどこの部署であっても、ものすごく勉強して、その部署にもう10年もいるようなベテランの顔を俺はできるからだ」

 面白いことを言うなって思いました。そして、盛田さんはこう続けました。

「出井、新しい部署に行ったら、勉強して10年もいるような顔をしてろ」

「ものすごく勉強する」というのが肝ですが、社内でも社外でも、自信満々でいろということですね。それくらい勉強しろという意味でもある。越境すれば、自分では思ってもみなかったことが起きるものですが、うろたえずに、堂々としていることが大事です。

 自分のバリューというのは、自分で決めるのではなく、周りの人たちが評価して決めることです。不安そうにびくびくしている人より、虚勢を張ってでも、堂々としている人の方が、頼りにされます。

※出井伸之著『人生の経営』(小学館新書)より

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