企業・業界

元キオクシア研究開発者の億り人・もふ氏が読み解く半導体の構造進化　主役は「前工程」から「…

　生成AIブームによる需要の拡大を受けて「半導体」業界が大きな注目を集めている。日本では半導体メモリ大手・キオクシアホールディングスの株価が一時は上場から約1年半でおよそ70倍にまで急騰した。ただ、半導体…

2026.09.03 07:00

マネーポストWEB

「手ぶらで立ち止まらずに自動改札機を通過できる！」東京都内初、6社連携で実現した「ウォ…

　2026年7月15日、東京都内で初（2026年7月9日東武鉄道調べ）となる「ウォークスルー型顔認証改札」のサービスが始まった。顔認証に対応した自動改札機を設置したのは、東武鉄道東上線の池袋駅と上板橋駅だ。サービ…

2026.09.02 15:00

マネーポストWEB

【現役社員が告発】テスラジャパンの過酷労働、背景にある“テスラカルチャー”の厳しすぎるノ…

　スマートフォンのように機能が次々に更新され、「走るコンピューター」とも呼ばれるテスラ車。次世代の車として人気を博すが、日本法人の労働環境は、そんな革新的なイメージと裏腹なものだという。社員の中には…

2026.09.02 07:02

週刊ポスト

「月100時間超えも」テスラジャパン、現役社員が告発する“過労死ライン超え”長時間労働の実…

　年内にも日本の一般道での自動運転の実装を目指す米電気自動車（EV）大手のテスラ。スマートフォンのように機能が次々に更新され、「走るコンピューター」とも呼ばれるテスラ車は次世代の車として人気を博す。　…

2026.09.02 07:01

週刊ポスト

【激変！ニッポン企業の給料】「初任給インフレ」で賃金体系はどう変わっていくのか？　年功序…

　年齢を重ねれば給与も上がる――。日本企業で長く前提とされてきた賃金のかたちが、成果主義の広がりなどによって変わってきているという。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、会社によっては「50歳の年収が30代よ…

2026.08.30 11:00

マネーポストWEB

【50歳推定年収が高い企業の共通項】ジャストシステム、ストライクグループほか「得意とす…

　日本の会社員の給料を取り巻く状況は激変の最中にある。人手不足のなかで新卒の給与水準を引き上げる企業が相次ぎ、長く賃金が上がらなかった日本企業が少しずつ変わり始めている。では、最新の「年収が高い企業…

2026.08.29 15:00

マネーポストWEB

【EC業者からAI企業へ】アリババグループの大変貌　AIクラウドコンピューティングサービス部…

　中国経済に精通する中国株投資の第一人者・田代尚機氏のプレミアム連載「チャイナ・リサーチ」。中国の大手IT企業・阿里巴巴集団（アリババグループ。NYSE・BABA。香港・9988）の事業構造の変化について、その業…

2026.08.29 07:00

マネーポストWEB

「280万円の見積もりが最後は490万円に？」ブライダル業界の“後出し値上げ”に消費者たちの…

　結婚式は費用がかかるものである。そうはいっても最初の見積もり費用と比べて実際の支払価格が高くなりすぎると、消費者の不信感は募る。もちろん招待客が増えたり、料理や衣装をランクアップしたりすると、その…

2026.08.29 07:00

マネーポストWEB

【50歳推定年収2000万円超え】半導体製造装置大手・ディスコの独特な報酬制度　部門・個人…

　物価高が続く日本において、経済の先行きを左右するのが「賃上げ」をめぐる動きだ。経団連の発表によると、大手企業の夏のボーナス平均額が1981年以降、過去最高となるなど、長く賃金が上がらなかった日本企業が…

2026.08.28 16:00

マネーポストWEB

《デジタル技術で鉄道業務はどう変わる？》南海電鉄が“量子コンピューターを疑似再現”する日…

　南海電気鉄道（以下、南海）は、2025年度に乗務員と車両の運用計画作成を効率化する新システムの効果検証を実施した。このシステムでは、量子コンピューターを疑似的に再現する日立製作所（以下、日立）の独自技…

2026.08.25 11:00

マネーポストWEB

【日本企業の給与体系】“初任給インフレ”の一方で中高年社員の賃金は上がらない不満も…　会社…

　経団連の発表によると、大手企業の夏のボーナス平均額が1981年以降、過去最高となり、初めて夏季で100万円を超えた。長く賃金が上がらなかった日本企業が少しずつ変わり始めている。では、最新の「年収が高い企業…

2026.08.24 07:00

週刊ポスト

50歳で年収2000万円超の総合商社、コンサルだけじゃない！「50歳の年収」が高い企業に“社員…

　経団連の発表によると、大手企業の夏のボーナス平均額が1981年以降、過去最高となり、初めて夏季で100万円を超えた。長く賃金が上がらなかった日本企業が少しずつ変わり始めている。では、最新の「年収が高い企業…

2026.08.23 07:00

週刊ポスト

営業利益率は脅威の54％！キーエンスの「稼ぐ力」の正体　円安効果だけでは説明しきれない…

　制御システム大手のキーエンスの2027年3月期の第1四半期決算は、営業利益1871億円と前年同期比44.7％増の急成長を記録した。5期連続最高益となったうえに、市場予想を300億円近く上回る決算として注目を集めた。A…

2026.08.22 15:00

マネーポストWEB

M＆Aキャピタルパートナーズによる通期予想の上方修正　成約件数予想は引き下げなのになぜ？　…

　7月30日、M＆A大手のM＆Aキャピタルパートナーズ（MACP）とストライクグループが揃って2026年9月期の第3四半期決算を発表した。MACPは今期最終利益を6％上方修正し増配も発表、一方のストライクは通期計画を据え…

2026.08.21 07:00

マネーポストWEB

【三大総合商社の決算】純利益の伸び率が三菱商事、三井物産の約50％増に対し、伊藤忠商事…

　大手三大商社の今期の第1四半期決算が出揃った。純利益の数字を見ると三菱商事、三井物産、伊藤忠商事の3社にほとんど差がない。ただ、その中身を見ていくと大きな違いが見られる。三菱商事、三井物産が前年同期…

2026.08.20 16:00

マネーポストWEB

トップは年収3000万円超！M＆Aキャピタルパートナーズ、キーエンス、ヒューリック…「50歳で高…

　経団連の発表によると、大手企業の夏のボーナス平均額が1981年以降、過去最高となり、初めて夏季で100万円を超えた。長く賃金が上がらなかった日本企業が少しずつ変わり始めている。では、最新の「年収が高い企業…

2026.08.20 07:00

週刊ポスト

【独自算出「50歳の年収が高い企業」トップ100】1位は3000万円超、8社が2000万円超…BtoB、…

　経団連の発表によると、大手企業の夏のボーナス平均額が1981年以降、過去最高となり、初めて夏季で100万円を超えた。長く賃金が上がらなかった日本企業が少しずつ変わり始めている。では、最新の「年収が高い企業…

2026.08.20 06:00

週刊ポスト

《飲食料品の消費税1％》「減税分を商品価格に反映するか」小売・飲食品大手社長への緊急ア…

　高市早苗・首相が強行突破で実現へ向かおうとする飲食料品の消費税減税は、一見、物価高対策であるとともに、食品メーカーや小売業界などの企業が恩恵を受ける政策に見える。しかし、影響があると考えられる業界…

2026.08.19 07:00

週刊ポスト

サントリーHD鳥井信宏・社長が「飲食料品の消費税1％」に反対を表明　「外食の利用控えなどが…

　高市早苗・首相が強行突破で実現へ向かおうとする飲食料品の消費税減税は、一見、物価高対策であるとともに、食品メーカーや小売業界などの企業が恩恵を受ける政策に見える。しかし、影響があると考えられる業界…

2026.08.17 07:00

週刊ポスト

【消費税1％に賛成か反対か】飲食料品メーカー・小売大手社長に緊急アンケート　サントリーHD…

　高市早苗・首相が強行突破で実現へ向かおうとする飲食料品の消費税減税は、一見、物価高対策であるとともに、食品メーカーや小売業界などの企業が恩恵を受ける政策に見える。しかし、影響があると考えられる業界…

2026.08.17 06:00

週刊ポスト